Strony

Październik 2017
P W Ś C P S N
« sty    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

Ciekawe artykuły

  • Czas praca i zaangażowanie to właśnie jest biznesCzas praca i zaangażowanie to właśnie jest biznes
    Co jest najważniejsze w biznesie, na pewno zaangażowanie. Życie zna wiele przypadków, gdy była wielka energia do realizowania prywatnego projektu, a kiedy przyszły pierwsze kłopotu, poddanie. Tak nie może być, …
  • Rozbiórki budynków warszawaRozbiórki budynków warszawa
    Rozbiórka budynku. Szukając dla siebie odpowiedniej działki pod budowę domu, szukamy zazwyczaj tzw okazji. Zdarza się więc, że kupujemy działkę na której są jakieś stare zabudowania nie nadające się do …

Kogo zatrudniać do firmy?

Prowadzenie firmy wcale nie jest tak bardzo prostą sprawą jak mogło by się to nam wydawać. Trzeba mieć naprawdę łeb nie od parady, aby móc pojąć te wszystkie zapiski prawne, które stwierdzają jak naprawdę mamy funkcjonować, aby wszystko było zgodnie z literą prawa. W wielu wypadkach młodzi właściciele firm muszą się naprawdę jeszcze bardzo dużo nauczyć, aby dać sobie radę ze swoimi problemami rynkowymi. Okres kryzysu gospodarczego powoduje, że ludzie muszą się naprawdę bardzo szybko uczyć i robić to nie tylko na swoich błędach, ale również i na błędach innych. Jeżeli w sposób odpowiedni będziemy zdobywać wiedzę co do poprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa to jest o wiele większa szansa na to, że przetrwamy ten trudny okres. Wiele osób szuka dla siebie na chwilę obecną oszczędności w firmie, których ni jak nie ma skąd wziąć. Niekiedy jednak tego typu rzeczy zależą bezpośrednio od naszych wcześniejszych poczynań. Ważne jest na chwilę obecną to kogo zatrudniamy w firmie. O wiele bardziej będzie nam się opłacało zatrudnić studenta czy też osobę na dane stanowisko niż też człowieka, któremu musielibyśmy opłacać pełne składki. Dodatkowo powinniśmy przejść z naszymi pracownikami na umowy o zlecenie gdzie bez większych trudności będziemy mogli w razie potrzeby wprowadzać dla siebie stosowne zmiany w zespole.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>