Strony

Grudzień 2017
P W Ś C P S N
« sty    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Ciekawe artykuły

  • Czas praca i zaangażowanie to właśnie jest biznesCzas praca i zaangażowanie to właśnie jest biznes
    Co jest najważniejsze w biznesie, na pewno zaangażowanie. Życie zna wiele przypadków, gdy była wielka energia do realizowania prywatnego projektu, a kiedy przyszły pierwsze kłopotu, poddanie. Tak nie może być, …
  • Zarządzanie nieruchomościami BydgoszczZarządzanie nieruchomościami Bydgoszcz
    Zarządca nieruchomości. Coraz więcej osób inwestuje w nieruchomości. Wśród tych nabywanych przez Polaków przybywa budynków przeznaczonych do celów innych niż własne zamieszkanie czy prowadzenie firmy. Wielu inwestorów lokuje swoje wolne …

Mały biznes

Choć wydawać by się mogło, że prowadzenie małego biznesu będzie o wiele łatwiejsze, niż działania związane z prowadzeniem bardzo dużej korporacji, to nie jest to tak proste, jak by się mogło wydawać. Składa się na to, co oczywiste, bardzo wiele czynników. Przyjrzyjmy się więc nieco bliżej małemu biznesowi, aby zrozumieć w pełni jego specyfikę funkcjonowania. Przede wszystkim, zauważyć warto, że małą firma to taka, która zatrudnia maksimum do pięćdziesięciu osób. Ma więc ona zazwyczaj dość płaską strukturę hierarchiczną – dyrektor, czy też prezes, kilku kierowników działów, kilka samodzielnych stanowisk oraz pracownicy działów. To pozwala na przyjazną i przystępną komunikację oraz elastyczny podział zadań. Warto jednak pamiętać, że zazwyczaj mały biznes uzależniony jest od kontrahentów, co sprawia, że nie każdy jest sobie w stanie poradzić z firmami, które nieterminowo płacą faktury i tak dalej. Możliwości powiązane z tym tematem więc, jak widać, są bardzo szerokie i warto się im przyjrzeć bliżej. Jeśli bowiem chcemy taką małą firmę prowadzić, to musimy się o to dobrze postarać – innego wyjścia z sytuacji nie ma, choćbyśmy tego bardzo chcieli. I to jest tutaj kwestia najważniejsza, o której zdecydowanie warto pamiętać.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>