Strony

Sierpień 2017
P W Ś C P S N
« sty    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Ciekawe artykuły

  • Rynek
    Ekonomia zajmuje się gospodarowaniem, czyli świadomym działaniem, mającym na celu zaspokojenie potrzeb człowieka i osiąganie zysków. W tym celu analizuje produkcję, wymianę konsumpcję, jak również zajmuje się badaniem zjawisk, zachodzących …
  • Funkcja stymulacyjna
    Funkcja stymulacyjna finansów nazywana jest również funkcją ingerencji, bodźcową lub interwencyjną. Polega na ingerencji państwa w działalność poszczególnych podmiotów. Państwo posiada do dyspozycji określone prawem instrumenty, za pomocą których może …

Płace uzyskiwane przez ludzi

Ludzie którzy pracują w firmach otrzymują za swoją pracę wynagrodzenie. Jest to suma która płacona jest przez pracodawcę raz w miesiącu. Jest to suma wynegocjowana już na rozmowie kwalifikacyjnej. Obecnie nie może być ona niższa niż minimalne wynagrodzenie, które wynosi tysiąc sześćset złotych. Jednak zazwyczaj pracodawcy płacą o wiele więcej tym bardziej jeśli firma się rozwija. Ludzie też zdają sobie sprawę że płaca brutto jaką otrzymują na papierze nie jest adekwatna do tego co jest na koncie. Wynika to z faktu iż pracodawca po drodze musi zapłacić podatki jak również składki ubezpieczeniowe. Jeśli komuś płaca wydaje się zbyt mała wtedy może dorobić sobie do pensji inną drogą. Obecnie zarabiać można na wszystkim, poprzez usługi, sprzedaż czy udzielanie pomocy innej osobie. Ludzie pracują w różnych branżach, a ci bardziej odważni otrzymują wynagrodzenie tylko za wykonane działania. Jest to prowizja której wysokość zależna jest od adekwatnych czynności. Osoby ambitne otrzymują także nagrody, premie czy też dodatki finansowe.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>